Sendikal Bilin\u00e7 ve Kazan\u0131mlar Anlat\u0131l\u0131yor<\/p>\n
Memur-Sen \u0130l Temsilcisi ve E\u011fitim-Bir-Sen Ad\u0131yaman \u015eube Ba\u015fkan\u0131 Mehmet Demir, e\u011fitimlerle ilgili yapt\u0131\u011f\u0131 a\u00e7\u0131klamada, i\u015fyeri temsilcilerinin hem sendikal haklar hem de g\u00fcncel sorunlar hakk\u0131nda bilgilendirildi\u011fini ifade etti. Demir, \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi:<\/p>\n
“\u0130\u015fyeri temsilcilerimize Kamu G\u00f6revlileri Sendikac\u0131l\u0131\u011f\u0131 ve Kazan\u0131mlar\u0131m\u0131z, E\u011fitim-Bir-Sen\u2019in tarihi, mefkûresi ve mesuliyeti ile sendikal m\u00fccadelemiz konusunda e\u011fitimler veriyoruz. Bu e\u011fitimlerle sahadaki beklenti ve talepleri daha yak\u0131ndan \u00f6\u011frenme imkân\u0131 buluyoruz. E\u011fitim-Bir-Sen olarak e\u011fitim \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n beklenti ve taleplerinin kar\u015f\u0131lanmas\u0131 i\u00e7in yo\u011fun bir \u00e7aba sarf ediyoruz.”<\/p>\n
\u015eimdiye kadar il merkezi ve G\u00f6lba\u015f\u0131 il\u00e7esinde ger\u00e7ekle\u015ftirilen e\u011fitimlerin di\u011fer il\u00e7elerde de planlanan takvim do\u011frultusunda s\u00fcrd\u00fcr\u00fclece\u011fi belirtildi. E\u011fitimlerin, E\u011fitim-Bir-Sen \u015eube Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131lar\u0131 Ahmet \u015eahin, Ramazan Bayram, Mehmet \u00c7al\u0131\u015f ve Bekir Erdin\u00e7 taraf\u0131ndan verildi\u011fi \u00f6\u011frenildi. Bu isimler, E\u011fitim-Bir-Sen Genel Merkezi taraf\u0131ndan format\u00f6r olarak sertifikaland\u0131r\u0131lm\u0131\u015f uzmanlardan olu\u015fuyor.<\/p>\n
Demir’den G\u00fcndeme Dair \u00d6nemli Mesajlar<\/p>\n
E\u011fitim s\u00fcreciyle ilgili a\u00e7\u0131klamalar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra Mehmet Demir, e\u011fitimcileri ilgilendiren bir\u00e7ok g\u00fcncel soruna da de\u011findi. Demir, kamu \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n ve e\u011fitimcilerin ma\u011fduriyetlerine \u00e7\u00f6z\u00fcm getirilmesi gerekti\u011fini vurgulayarak, \u00f6nemli talepleri dile getirdi. \u0130\u015fte Demir’in g\u00fcndeme ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131 ba\u015fl\u0131ca konular:<\/p>\n
1- Norm Fazlas\u0131 \u00d6\u011fretmenlerin Atamalar\u0131 \u0130ptal Edilmeli<\/p>\n
“Norm fazlas\u0131 resen atamalar iptal edilmelidir. Yeni in\u015fa edilen okullar\u0131n \u00f6\u011fretmen ihtiyac\u0131 olu\u015faca\u011f\u0131 dikkate al\u0131narak norm fazlas\u0131 \u00f6\u011fretmenlerin muhtemel ma\u011fduriyetlerinin \u00f6n\u00fcne ge\u00e7ilmelidir.”<\/p>\n
Mehmet Demir, Ad\u0131yaman’da yap\u0131m\u0131 tamamlanmak \u00fczere olan yeni okullar\u0131n \u00f6\u011fretmen ihtiyac\u0131na dikkat \u00e7ekerek, norm fazlas\u0131 \u00f6\u011fretmenlerin zorunlu atamalar\u0131n\u0131n yeniden de\u011ferlendirilmesi gerekti\u011fini ifade etti. Bu konunun, e\u011fitimciler i\u00e7in ma\u011fduriyet do\u011furabilece\u011fini belirtti.<\/p>\n
2- M\u00fclakat Sistemi Kald\u0131r\u0131lmal\u0131<\/p>\n
“M\u00fclakat ma\u011fduriyetleri mutlaka giderilmeli ve m\u00fclakat uygulamas\u0131na son verilmelidir. Mevcut sistemde hi\u00e7 kimsenin m\u00fclakata ve m\u00fclakatlardan \u00e7\u0131kan sonu\u00e7lara g\u00fcveni kalmam\u0131\u015ft\u0131r. M\u00fclakat ayn\u0131 zamanda sosyal maliyet olu\u015fturacak d\u00fczeyde sonu\u00e7lara yol a\u00e7maktad\u0131r.”<\/p>\n
M\u00fclakat sisteminin \u00f6\u011fretmen atamalar\u0131 ve y\u00f6netici g\u00f6revlendirmelerinde adalet duygusunu zedeledi\u011fini belirten Demir, m\u00fclakat uygulamas\u0131n\u0131n kald\u0131r\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fini vurgulad\u0131. Mevcut sistemde, m\u00fclakat sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n g\u00fcvenilir olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve sosyal maliyetler do\u011furdu\u011funu dile getirdi.<\/p>\n
3- \u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu Y\u00f6netmeli\u011fi Yay\u0131nlanmal\u0131<\/p>\n
“\u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunuyla ilgili y\u00f6netmelik bir an \u00f6nce yay\u0131nlanmal\u0131 ve ge\u00e7ici madde ile tan\u0131nan haklardan \u00f6\u011fretmenlerimizin y\u0131llard\u0131r devam eden ma\u011fduriyetleri giderilmelidir.”<\/p>\n
Demir, 20 y\u0131l\u0131n\u0131 dolduran \u00f6\u011fretmenlerin haklar\u0131n\u0131n korunmas\u0131 ve y\u00f6netmelikle ilgili d\u00fczenlemelerin bir an \u00f6nce yay\u0131nlanmas\u0131 gerekti\u011fini ifade etti. \u00d6\u011fretmenlerin bu konuda b\u00fcy\u00fck bir beklenti i\u00e7inde olduklar\u0131n\u0131 dile getirdi.<\/p>\n
4- \u015eube M\u00fcd\u00fcrleri ve Y\u00f6neticilere de Uzman ve Ba\u015f\u00f6\u011fretmenlik Kadrosu Verilmeli<\/p>\n
“\u015eube m\u00fcd\u00fcr\u00fc ve \u00fcst\u00fc kadrolara uzman ve ba\u015f\u00f6\u011fretmenlik kadrolar\u0131 verilmeli, bu arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n her ne kadar genel idari kadroda bulunsalar da \u00f6\u011fretmen k\u00f6kenli olduklar\u0131 ger\u00e7e\u011fi g\u00f6z ard\u0131 edilmemelidir.”<\/p>\n
Mehmet Demir, \u00f6\u011fretmen k\u00f6kenli y\u00f6neticilerin de uzman \u00f6\u011fretmenlik kadrolar\u0131ndan faydalanmas\u0131 gerekti\u011fini vurgulad\u0131. Bu ki\u015filerin mesleki ge\u00e7mi\u015fleriyle ba\u011flant\u0131l\u0131 haklara sahip olmalar\u0131n\u0131n adil bir d\u00fczenleme olaca\u011f\u0131n\u0131 belirtti.<\/p>\n
5- 3600 Ek G\u00f6sterge T\u00fcm Kamu \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131na Verilmeli<\/p>\n
“1. dereceye d\u00fc\u015fen her kamu \u00e7al\u0131\u015fan\u0131na 3600 ek g\u00f6sterge verilmelidir. 3600 ek g\u00f6sterge ile \u00e7ok \u00f6nemli bir ad\u0131m at\u0131lm\u0131\u015f olsa da \u015fef ve memurlar\u0131m\u0131z bu haktan ne yaz\u0131k ki gerekli d\u00fczenleme yap\u0131lmad\u0131\u011f\u0131ndan faydalanamam\u0131\u015ft\u0131r.”<\/p>\n
E\u011fitim-Bir-Sen Ad\u0131yaman \u015eube Ba\u015fkan\u0131, 3600 ek g\u00f6stergenin t\u00fcm kamu \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 kapsamas\u0131 gerekti\u011fini ifade etti. \u00d6zellikle \u015fef ve memur kadrosunda yer alanlar\u0131n bu d\u00fczenlemeden faydalanmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtti.<\/p>\n
6-Ek Ders \u00dccretleri Art\u0131r\u0131lmal\u0131<\/p>\n
“Ek ders \u00fccretleri art\u0131r\u0131lmal\u0131 ve \u00f6demeler her ay\u0131n ilk \u00fc\u00e7 g\u00fcn\u00fc yap\u0131lmal\u0131d\u0131r. Serbest piyasada ders saati \u00fccretleri 1000 TL ve \u00fczerinde iken, kamuda \u00e7al\u0131\u015fan \u00f6\u011fretmenlere bu miktar\u0131n onda birinin \u00f6denmesi \u00f6\u011fretmenlerin motivasyonunu d\u00fc\u015f\u00fcr\u00fcyor.”<\/p>\n
Demir, \u00f6\u011fretmenlerin ek ders \u00fccretlerinin art\u0131r\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fini ve bu \u00fccretlerin zaman\u0131nda \u00f6denmesinin \u00f6\u011fretmenlerin motivasyonunu olumlu y\u00f6nde etkileyece\u011fini s\u00f6yledi. Ayr\u0131ca, ek \u00f6demelerin emeklili\u011fe yans\u0131t\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fini de vurgulad\u0131.<\/p>\n
7- Okullardaki Temizlik ve G\u00fcvenlik Sorunu \u00c7\u00f6z\u00fclmeli<\/p>\n
“Okullar\u0131n g\u00fcvenlik ve temizlik sorunu kadrolu istihdamla \u00e7\u00f6z\u00fclmelidir. TYP ve hizmet al\u0131m\u0131 uygulamas\u0131na ge\u00e7ilmelidir.”<\/p>\n
Mehmet Demir, okullarda temizlik personeli eksikli\u011finden kaynaklanan hijyen sorunlar\u0131na dikkat \u00e7ekti. Temizlik ve g\u00fcvenlik personelinin kadrolu istihdam edilmesi gerekti\u011fini belirten Demir, “Bu sorunun \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc i\u00e7in \u0130\u015f G\u00fcc\u00fc Uyum Program\u0131na son verilmeli ve TYP veya hizmet al\u0131m\u0131 uygulamas\u0131na ge\u00e7ilmelidir” dedi.<\/p>\n
E\u011fitimler Devam Edecek<\/p>\n
E\u011fitim-Bir-Sen Ad\u0131yaman \u015eubesi taraf\u0131ndan d\u00fczenlenen i\u015fyeri temsilcilerine y\u00f6nelik e\u011fitimlerin, di\u011fer il\u00e7elerde de planlanan takvim \u00e7er\u00e7evesinde s\u00fcrd\u00fcr\u00fclece\u011fi bildirildi. E\u011fitimlerde i\u015fyeri temsilcileri, sendikal haklar, kazan\u0131mlar ve g\u00fcncel sorunlar hakk\u0131nda bilgilendirilecek. E\u011fitimlerin yan\u0131 s\u0131ra, e\u011fitimcilerin taleplerinin sendika y\u00f6netimine do\u011frudan iletilmesi sa\u011flanacak.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rojin S\u00dcNG\u00dc – E\u011fitim-Bir-Sen Ad\u0131yaman \u015eubesi, il ve il\u00e7elerdeki i\u015fyeri temsilcilerine y\u00f6nelik e\u011fitim programlar\u0131na ba\u015flad\u0131. D\u00fczenli olarak ger\u00e7ekle\u015ftirilen e\u011fitimlerin amac\u0131, temsilcilerin sendikal s\u00fcre\u00e7ler hakk\u0131nda bilin\u00e7lenmesini sa\u011flamak ve sahadaki taleplerin merkeze iletilmesini kolayla\u015ft\u0131rmak. E\u011fitimler, E\u011fitim-Bir-Sen Ad\u0131yaman \u015eube Ba\u015fkan\u0131 Mehmet Demir\u2019in \u00f6nc\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcnde s\u00fcrd\u00fcr\u00fcl\u00fcyor.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10073,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,11],"tags":[540,1753,535,863,333],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10072"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10072"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10072\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10074,"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10072\/revisions\/10074"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbrkahta.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}