enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
44,7648
EURO
52,9255
ALTIN
6.947,90
BIST
14.252,38
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Adıyaman
Az Bulutlu
20°C
Adıyaman
20°C
Az Bulutlu
Perşembe Az Bulutlu
22°C
Cuma Hafif Yağmurlu
22°C
Cumartesi Yağmurlu
14°C
Pazar Yağmurlu
16°C

Adıyaman’da İpekyolu Kalkınma Ajansı ile eğitim protokolü imzalandı

ADIYAMAN (PERRE) – Şeriban ÖZÇAKMAK – Adıyaman Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü ile İpekyolu Kalkınma Ajansı işbirliğiyle imzalanan protokol çerçevesinde başlatılan “Kalite Yönetimi ve Sistemleri Eğitimi” ile kurumda kalite standartlarının güçlendirilmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesi ve personelin mesleki yetkinliklerinin artırılması amaçlanıyor.

Adıyaman’da İpekyolu Kalkınma Ajansı ile eğitim protokolü imzalandı

Adıyaman Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü ile İpekyolu Kalkınma Ajansı arasında imzalanan protokol kapsamında “Kalite Yönetimi ve Sistemleri Eğitimi” hayata geçirildi. Proje ile hizmet kalitesinin artırılması, süreçlerin daha etkin ve ölçülebilir hale getirilmesi hedefleniyor.

İl Müdürü Hüseyin Elüstü ile İpekyolu Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Ahmet Paksu arasında imzalanan protokol ile kurum faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası kalite standartlarına uyumunun güçlendirilmesi hedefleniyor.

Proje kapsamında gerçekleştirilecek eğitimlerle çalışanların kalite yönetimi, süreç analizi, kalite kontrol teknikleri ve sürekli iyileştirme alanlarında bilgi ve becerilerinin artırılması amaçlanıyor. Programın toplam 5 gün süreceği, bunun 4 gününün eğitim, 1 gününün ise atölye çalışması şeklinde planlandığı bildirildi.

Eğitim süreciyle birlikte personelin yalnızca mevcut sorunlara çözüm üreten değil, aynı zamanda sorunların nedenlerini analiz edebilen ve önleyici yaklaşımlar geliştirebilen bir bakış açısı kazanmasının hedeflendiği ifade edildi.

Protokolün, kurumda kalite bilincinin yaygınlaştırılmasına, hizmet süreçlerinde verimliliğin artırılmasına ve daha şeffaf, hesap verebilir bir yönetim anlayışının güçlendirilmesine katkı sunacağı belirtildi.

Kaynak : PERRE

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.